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Es una forma de administrar los negocios de la Industria Química a Nivel Mundial, que le permite en forma voluntaria tomar las medidas necesarias para resolver los problemas ambientales, de salud y seguridad, originados por sus operaciones de una manera responsable.Responsabilidad integral pretende que las compañías que lo adoptan transformen su cultura y desarrollen un proceso de mejora continua que les permita, en primera instancia, cumplir las leyes y reglamentos vigentes en nuestro país, así como mantener una relación armónica con autoridades y sus comunidades vecinas, para posteriormente alcanzar niveles de desempeño que les permita reforzar su competitividad en los mercados nacional e internacional.La meta global del programa, es demostrar con hechos el compromiso de la industria química para atender las preocupaciones de la sociedad, a través de promover la mejora continua en la protección de la salud, la seguridad y el cuidado del medio ambiente, en todas las compañías afiliadas a la ANIQ.El programa posee cinco objetivos específicos, estos son:
· Respaldar la competitividad de la Industria Química a través de la instrumentación de un programa de mejora continua en Medio Ambiente, Seguridad e Higiene.
· Crear una imagen positiva de la Industria Química que redunde en la disminución de la presión ejercida por el gobierno y la sociedad.
· Es una herramienta muy poderosa en la mercadotecnia de las empresas.
· Procura en primera instancia, el cumplimiento cabal de la legislación vigente.
· Evitar posibles acciones unilaterales de otros países o bloques comerciales que obstaculicen las exportaciones del sector, bajo el argumento de "green subsidies".
El Programa Responsabilidad Integral en México, tiene ocho elementos esenciales, que al instrumentarse apoyarán a las empresas para iniciar un proceso de mejora continua en las áreas de Medio Ambiente, Seguridad e Higiene; estos elementos son:
Principios Generales
La filosofía y lineamientos mayores de Responsabilidad Integral se establecen en sus Principios Generales, por lo que cada empresa debe administrar las funciones de seguridad, salud y protección ambiental, de acuerdo a estos principios, reconociendo que como miembro de la Asociación Nacional de la Industria Química, existe un compromiso para mejorar la administración responsable de la Industria Química.
Estos principios son once y se listan a continuación:
* Reconocer y responder a las inquietudes de la comunidad acerca de los productos químicos y nuestras operaciones.
* Desarrollar y producir productos químicos que puedan ser fabricados, transportados, usados y desechados con seguridad.
* Hacer de las consideraciones sobre salud, seguridad y medio ambiente, una prioridad en nuestra planeación para todos los productos y procesos existentes y nuevos.
* Mejorar sin límites los rendimientos de materias primas y el aprovechamiento de energía, agua y otros recursos, reduciendo en forma económicamente productiva la generación de emisiones, desechos y toda forma de desperdicio desde su origen o fuente.
* Reportar oportunamente a las autoridades, empleados, clientes y a la comunidad, información sobre productos químicos relacionada con riesgos a la salud y al medio ambiente y recomendar medidas de protección.
* Asesorar a los clientes obre el uso seguro, transportación y desecho de productos químicos.
* Operar nuestras plantas e instalaciones de tal forma que se proteja el medio ambiente, la salud y seguridad de nuestros empleados y de la comunidad.
* Difundir el conocimiento sobre nuestros productos, procesos y desechos, conduciendo o apoyando la investigación de sus efectos en la salud, seguridad y el medio ambiente.
* Colaborar con autoridades y otras industrias para resolver problemas creados por el manejo y disposición de desechos peligrosos.
* Participar con el gobierno y otros organismos en la creación de leyes y reglamentos para salvaguardar a la comunidad, el lugar de trabajo y el medio ambiente.
* Promover estos principios y prácticas compartiendo experiencias y ofreciendo asistencia a otros que producen, manejan, usan, transportan o desechan productos químicos.
Comité de consulta a la comunidad
Es el medio para establecer un diálogo industria - comunidad, reconociendo y atendiendo las inquietudes de la sociedad en aspectos de medio ambiente, seguridad y salud; es decir, es la percepción del grado de aceptación hacia la industria localizada en determinada comunidad, en relación al grado de avance en la instrumentación del Programa General de Responsabilidad Integral.
Grupo de Líderes Ejecutivos
Es un foro de discusión para compartir experiencias, evaluar el proceso de instrumentación del programa y sugerir ajustes.
Su propósito es promover, apoyar y vigilar el sano desarrollo del programa Responsabilidad Integral a nivel global y su instrumentación en las compañías afiliadas a la ANIQ. Este grupo está formado por los integrantes de la Comisión Ejecutiva de ANIQ. Por esta vía se desarrollará un profundo y continuo proceso de sensibilización al más alto nivel ejecutivo para la instrumentación eficaz del programa.
Programa de asistencia mutua
Es una estructura para apoyar a las empresas socias, sobre todo a medianas y pequeñas en la implementación del programa.
Este apoyo se otorga a través de sesiones con los coordinadores de las empresas para detectar necesidades, obstáculos e intercambiar experiencias; de la difusión de información técnica; de referencias de consultores y de facilidades y apoyos de la banca nacional e internacional.
Obligaciones de las empresas socias de ANIQ
La adopción oficial del programa es condición de membresía para los asociados a la ANIQ.Existen seis compromisos básicos derivados de la adopción del programa; estos son:
* Firmar la adopción de los Principios Generales del Programa de Responsabilidad Integral.
* Comunicar la adopción de este compromiso a todos los empleados de su empresa.
* Desarrollar el máximo esfuerzo para implantar los Códigos de Prácticas Administrativas asociados a los Principios Generales y cubrir todas las expectativas del Programa.
* Colaborar en la elaboración de los Códigos de Prácticas Administrativas y en los otros elementos del Programa.
* Participar activamente en el Programa de Ayuda Mutua Industrial de Responsabilidad Integral.
* Designar un responsable de la instrumentación del Programa, (coordinador de Responsabilidad Integral).
En caso de incumplimiento de los compromisos del programa, la ANIQ, a través del Grupo de Líderes Ejecutivos, se reserva el derecho de desafiliación de la (s) empresa(s).
Códigos de Prácticas Administrativas.
Los Códigos de Prácticas Administrativas son el perfil de desempeño, que una empresa debe cumplir en materia de salud, seguridad y mejoramiento ambiental para apoyar su sano desarrollo, y tienen su origen en el concepto del ciclo de vida de los productos, lo cual implica la responsabilidad de su cuidado desde su concepción hasta su disposición final.
Los Códigos de Prácticas Administrativas son:
Prevención y Control de la Contaminación Ambiental
Seguridad de los Procesos
Seguridad y Salud en el Trabajo
Protección a la Comunidad
Transporte y Distribución
Seguridad de Producto.
Sistema de Administración de Responsabilidad Integral, SARI
La columna vertebral del Programa está constituida por el Sistema de Administración de Responsabilidad Integral, SARI ya que es el medio a través del cual se concretan en forma clara y objetiva los conceptos establecidos en los Principios Generales. Las Prácticas Administrativas, contenidas en los 6 Códigos de Responsabilidad Integral, (Seguridad de los Procesos, Seguridad y Salud en el Trabajo, Seguridad de Productos, Transporte y Distribución, Prevención y Control de la Contaminación Ambiental, y Protección a la Comunidad) integran un conjunto planeado y coordinado de acciones directivas, procedimientos operativos y actividades de documentación y registro que deben ser implantadas por una estructura organizacional específica con responsabilidades, contabilidad y recursos definidos. Estas acciones deben estar orientadas al logro de resultados, metas y objetivos particulares, constituyendo así un Sistema de Administración de aspectos significativos de Medio Ambiente, Seguridad e Higiene (MASH).
En este sentido, para facilitar la integración de este Sistema de Administración de Responsabilidad Integral, SARI, se ha conformado una distribución de prácticas administrativas según el proceso administrativo convencional, esta distribución pone en evidencia la interrelación de diferentes prácticas dentro de un mismo tópico, la distribución considera las cuatro fases del proceso administrativo: Planeación, Organización, Ejecución y Control.
Evaluación
Su propósito es determinar el avance real en la instrumentación del programa, buscando reforzar la credibilidad del mismo, así como identificar áreas de apoyo y mejora. La evaluación de desempeño en la instrumentación del programa se iniciará con un sistema anual de autoevaluación consistente en el llenado de los formatos de autoevaluación y de indicadores de desempeño. Posteriormente se sigue con un esquema de verificación en donde se busca la existencia de un sistema de administración que garantice el funcionamiento de los conceptos generales de Salud, Seguridad y Medio Ambiente en todos los niveles de la organización.
Toda empresa afiliada a la ANIQ o aquélla que quiera iniciar la implantación del Programa Responsabilidad Integral debe conocer el Sistema de Implantación del Programa consistente en 3 fases esenciales:
a) Arranque
b) Evaluación
c) Mejora Continua
Arranque:
En la etapa de arranque se realiza el Diagnóstico de la empresa y se determina el Plan de Acción para implantar el Programa.
Evaluación:
En la etapa de evaluación, se hacen las autoevaluaciones y las verificaciones. Las autoevaluaciones consisten en el envío a la ANIQ de los formatos de autoevaluación por práctica administrativa y los indicadores de desempeño por Código y la verificación consiste en una revisión general de Responsabilidad Integral como sistema de administración. Posteriormente, los resultados .se envían a la ANIQ para su análisis y determinación de áreas de mejora.
Mejora Continua:
En la etapa de mejora continua existen actividades que debe realizar la ANIQ para apoyo a sus socios y mejorar el avance en la implantación del Programa y otras que debe realizar la empresa.
La ANIQ, al revisar los resultados, realiza un plan de mejora continua para los socios el cual consiste en proporcionar todo el apoyo durante el tiempo necesario para incrementar los porcentajes de avance en la implantación en los rubros que se han identificado. Este apoyo se realiza a través de cursos, talleres, seminarios, documentos de apoyo, artículos en boletines, temas de agenda en reuniones, etc. También este apoyo se puede realizar a través de la vinculación entre la ANIQ y ciertas universidades para unir esfuerzos y mejorar el desempeño de las empresas.
Empresas con autorización para el uso del Logo al mes de Marzo 2006
· AP Resinas, S.A. de C.V.
· Bayer de México, S.A. de C.V.
· Basf Mexicana, S.A. de C.V.
· Brenntag México, S.A. de C.V.
· Celanese Mexicana, S.A. de C.V.
· Ciba Especialidades Químicas, S.A. de C.V.
· Comercializadora RETER, S.A. de C.V.
· Derivados Maleícos, S.A. de C.V.
· Dynea México, S.A. de C.V.
· Grupo Primex, S.A. de C.V.
· Industrias Derivadas del Etileno, S.A. de C.V.
· Industria Química del Istmo, S.A. de C.V. (Coatzacoalcos)
· Industria Química del Istmo, S.A. de C.V. (Monterrey)
· Industria Química del Istmo, S.A. de C.V. (Tlaxcala)
· Industrias Químicas Falcon De México S.A. De C.V
· KMG de México, S.A. de C.V.
· Nhumo, S.A. de C.V.
· Nylon de México, S.A. de C.V.
· Novidesa, S.A. de C.V.
· Poliestireno y Derivados, S.A. de C.V.
· Quest Internacional, S.A. de C.V.
· Reacciones Químicas, S.A. de C.V.
· Rohm & Haas México, S.A. de C.V.
· Síntesis Orgánicas, S.A. de C.V.
· Praxair, S.A. de C.V.
El logo de Responsabilidad Integral va más allá de un certificado, este emblema nos habla del compromiso voluntario de la empresas con el medio ambiente, la seguridad de sus trabajadores y la comunidad que les rodea. Este compromiso es reconocido en más de 52 países en los cinco continentes y contar con él es un orgullo.
Por tal motivo en ANIQ consideramos importante el correcto uso del logo y únicamente se otorga a las empresas verdaderamente merecedoras de él.
Los requisitos para poder hacer uso del logo son los siguientes
:· Haber enviado autoevaluaciones por lo menos durante 3 años consecutivos.
· Un 85% de avance en la implantación de Responsabilidad Integral.
· Enviar los indicadores que respalden el avance reportado.
· Realizar una verificación junto con ANIQ para corroborar el grado de avance reportado
Invitamos a participar a todas aquellas empresas interesadas en obtener el reconocimiento de “Responsabilidad Integral, El Compromiso de la Industria Química”. Reconocimiento otorgado a las empresas por sus avances en la implantación de Responsabilidad Integral. Los requisitos son los siguientes:
· Haber enviado sus autoevaluaciones por lo menos durante 3 años consecutivos.
· Un 95% de avance en la implantación de Responsabilidad Integral.
· Enviar los indicadores que respalden el avance reportado.
· Realizar una verificación junto con ANIQ para corroborar los avances reportados.
Los requisitos mencionados deberán cumplirse antes del 30 de marzo de cada año, ya que la entrega de reconocimientos se lleva a cabo en abril.
Las empresas que por su desempeño en 2005 obtuvieron reconocimiento en 2006 fueron:
· BASF Mexicana, S.A. de C.V. (Planta Altamira y Terminal Marítima)
· Brenntag México, S.A. de C.V.
· Rohm & Haas México, S.A. de C.V. (Planta Apizaco)
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