Comisión Laboral y de Recursos Humanos

Es responsabilidad de la Comisión trabajar activamente para que las empresas del sector se encuentren debidamente informadas y actualizadas sobre los aspectos de interés en la materia.

Ojetivos Generales

• Actuar como grupo de análisis, estudio, intercambio y asesoría en aquellos aspectos vinculados con las relaciones de trabajo.

• Determinar el comportamiento de la industria en materia de Recursos Humanos recomendando acciones y estrategias tendientes a mejorar la posición de la industria en este rubro.

Estructura

• Comité Ejecutivo Laboral

• Comisión Laboral y de Recursos Humanos

Comité Ejecutivo Laboral

• Es el órgano de Asesoría y Consulta permanente de la Comisión Ejecutiva de la ANIQ, por lo que funcionará como grupo de Estudio y Análisis permanente en todos aquellos aspectos vinculados con las relaciones de trabajo.

Objetivos Generales

• Promover la Competitividad de las empresas del sector en los aspectos vinculados con las relaciones de trabajo, mediante el análisis y recomendación de estrategias y acciones especificas en la materia.

• Instalar las estrategias definidas, coordinando la ejecución del programa de acción de la Comisión Laboral y de Recursos Humanos.

Integrantes del Comité Ejecutivo Laboral

Servicios

• Sesión Mensual
• Información e Intercambio sobre experiencias y resultados de revisiones de CCT (Sindicatos I.Q.)
• Eventos de formación y actualización
• Encuesta de Sueldos y Prestaciones
• Encuesta de Salarios personal sindicalizado
• Convención Laboral y de Recursos Humanos

Revisiones y Salarios Contractuales

Ir a las revisiones y salarios contractuales