Con la firme intensión de mantenernos a la vanguardia en los servicios que la Asociación ofrece a sus socios, durante el 2008 se aprobaron proyectos de diversificación, los cuales permitirán a las empresas contar con nuevos servicios enfocados a mejorar su competitividad y a hacer más accesible su capacitación.

Uno de los servicios que se instrumentó, fue la creación de un área especializada para la elaboración de estudios de mercado, misma que realizará investigaciones en diversos temas de interés para la industria. Los estudios sectoriales realizados durante 2008 fueron para las secciones de Pigmentos, Resinas, PVC y Adhesivos.

Estos estudios ofrecen a las empresas afiliadas, un marco del comportamiento de sus productos en diversos mercados tanto nacionales como de importación y exportación.

A partir del año próximo se instrumentará el Sistema de Capacitación a Distancia el cual permitirá a las empresas acceder vía Internet a una gran cantidad de cursos que ofrecemos sin tener la necesidad de trasladarse a la Ciudad de México, así como la instrumentación del Sistema de Facturación Electrónica.

Durante 2008 se desarrolló una estrategia para la comercialización del Prevalidador con la finalidad de llegar al mayor número de empresas posibles.

La estrategia consistió en visitar empresas socias en diversos estados de la República, así como enviar un análisis comparativo del ahorro que representa para las empresas el validar con la Asociación.

Estas visitas ayudaron a que las empresas conocieran mejor el servicio y los múltiples beneficios que este representa, como la fiscalización a los agentes aduanales, mayor control en las operaciones, entre otros muchos; lo que derivó en un aumento de las operaciones realizadas por las empresas con nuestro Prevalidador.

Lo anterior permitió incrementar en 15% el número de empresas que utilizan el prevalidador, además de Agencias Aduanales que han optado por utilizar nuestros servicios, ya que han encontrado una respuesta favorable a sus requerimientos.

La ANIQ continuó con la tarea de sensibilizar a los sindicatos sobre la situación por la que atraviesa la Industria Química, así como la generación de información sobre el comportamiento de contratos colectivos de trabajo.

Entre los trabajos desempeñados por la Comisión Laboral, se impulsó una cultura de trabajo que contribuyó a mejorar la competitividad y productividad de las empresas del sector, destacando la importancia de los análisis comparativos de salarios y prestaciones para el personal sindicalizado, que permitió establecer indicadores reales de la situación del mercado y los principales aspectos que las empresas deben considerar en las revisiones de contratos colectivos de trabajo.

Además, se concretó la primera etapa del proyecto de recopilación de información de diversas áreas de Recursos Humanos con el fin de construir herramientas que sirvan para la toma de decisiones y brinden una visión global de la situación actual del área dentro de la industria y cuyos resultados se pusieron ya a disposición de los socios participantes.

Quiero agradecer el apoyo brindado por las autoridades de la Asociación, los socios y al grupo de funcionarios de ANIQ, quienes hicieron posible los excelentes resultados logrados durante este año.